我国护士数量以平均8%的增幅逐年增加
国家卫生健康委医政医管局监察专员郭燕红介绍，近十年来我国护士数量每年以平均8%的增幅逐年增加，截至2021年年底，我国护士队伍人数已经超过500万，达到501.8万人，比2012年增长了一倍多，每千人口注册护士的人数达到3.56人。全国的医护比，也从2012年的1:0.95发展到2021年的1:1.7。医护比例倒置的问题得到了根本扭转。
在护士队伍发展过程当中，通过向基层倾斜，来满足基层的卫生和护理需求。基层从事护理工作的护士数量在2021年达到115万人，比2012年时的52.8万人，增长了62万余人。在整个护士队伍发展过程中，男性护士的比例也在不断提升。截至2021年年底，全国500多万护士当中，男性护士的比例占到了3%。
在护士数量不断增加的同时，护士的学历、素质和专业服务能力都在不断提升。具有大专以上学历的护士，从2012年的占比56%提高到2021年的近80%。护士队伍数量的增长和能力的提升，为护士拓展服务领域、提升技术能力提供了基础，在维护人民群众的生命安全和健康方面发挥了不可替代的作用。
郭燕红提到，为推进“十四五”时期护理事业高质量发展，国家卫生健康委印发了《全国护理事业发展规划(2021-2015年)》，明确了“十四五”时期护理事业发展的主要目标、基本原则、基本任务和重点专项行动。在护士队伍建设方面，到2025年，全国的护士总数要达到550万，每千人口注册护士的数量要达到3.8人。同时，医护比要达到1:1.2。此外，护士数量增加的同时，要通过护士的培训培养，提升护士的能力，并要更多向基层倾斜。
如何发挥“00后”新生力量?
中日友好医院党委书记宋树立介绍，该院现在有护士1703人，可以用“两个60%”和“两个90%”来描述。“两个60%”是说，1703人，占了整个医院医护技人数的60%，35岁以下护士人数占全部护士的60%。“两个90%”是指，90%的护士是女护士，90%的护士具有大学本科或研究生学历。如果用中位数给中日友好医院的护士画像，那就是不到35岁、女性、大学本科学历。总体来讲，目前的护士队伍具有良好的教育，她们既朝气蓬勃，又经验丰富，具有十年以上的工作经历，正值职业生涯黄金阶段。
新形势也提出了新要求，医院把护理工作摆在更加重要的位置，通过搭台子、压担子和铺路子，切实加强改进护理工作。搭台子，要为护士干事创业拓展空间。压担子，要为护士的历练成长增添动能。铺路子，要为护士的职业发展提供条件。宋树立说，目前中日友好医院年龄最小的护士22岁，就是大学刚刚毕业，但穿上白衣就是护士，披上战袍就是战士。这些年轻的“00后”都在临床一线服务着，无论是繁重的日常医疗还是常态化的疫情防控工作，对她们来说都是考验，她们用年轻的肩膀担起救死扶伤的责任，是护理、医疗事业的未来，也是健康中国的未来。
如何加快发展老年医疗护理服务?
郭燕红介绍，目前，在满足老年人的医疗护理服务需求方面，缺口还比较大。应该以需求为导向，提升老年人的生命和生活质量。
国家卫生健康委高度重视老年护理服务，从制度、资源布局、人才培养等方面做了大量工作。
第一，2019年，联合相关部门建立老年护理需求评估制度，指导医疗机构医务人员有效开展老年护理需求评估和供给工作。
第二，在增加老年护理服务资源和服务供给上，出台了指导意见和工作要求，通过增加老年护理资源，盘活老年护理服务资源，创新老年服务方式，来为老年人提供服务。
第三，有效地指导开展老年居家护理服务，让老年人在家里面就能够得到需要的护理服务。印发了《关于加强老年人居家医疗服务工作的通知》，要求有条件的医疗机构积极为老年人提供疾病诊疗、医疗护理、康复等上门的医疗和护理服务。
第四，加强老年护理从业人员的培养和培训工作。
第五，以省为单位，开展老年医疗护理的试点工作。
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