考试通过直接聘任中级职称，符合条件直接申报高级职称!
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近日，绍兴市政府印发了《绍兴市深化基层卫生健康综合改革实施方案》，该方案已于今年3月15日开始实施。
方案中对于基层医生的职称晋升做了非常人性化的变动，今天先带大家看看具体的内容。
本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加全科医学专业中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称;
全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在乡镇卫生院连续工作满10年的，可经职称评审委员会考核认定，直接取得副高级职称;
在基层医疗卫生机构累计工作25年以上且仍在基层医疗卫生机构工作的在岗执业医师，可以直接申报基层卫生系列高级职称。
简而言之，通过考试直接聘任中级职称，条件符合不用考试可直接申报高级职称。
众所周知，现行的高级职称评审制度看重科研、论文而轻视临床实践，这也就导致了很多基层医生干了一辈子，到头来还是个主治医师，晋升受限也导致基层医疗资源青黄不接，很多人不愿意下基层，定向生违约的情况也比比皆是。
该方案的制定，无疑于将以前“高高在上”的晋升条件变得更符合现实情况。也让更多基层医生有了努力工作的动力。
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早在2021年，国务院办公厅就已发布了《关于印发深化医药卫生体制改革 2021 年重点工作任务的通知》。
在通知中明确提到了要改革完善医务人员职称评价机制，突出实践能力业绩导向，鼓励卫生专业技术人员扎根防病治病一线。
在近期，河南省卫健委公布了关于公开征求《河南省卫生系列高级职称申报评审条件(征求意见稿)》和《河南省卫生系列基层高级职称申报评审条件(征求意见稿)》意见的通知，其中有一点与绍兴的改革方案不谋而合。
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